Журнал «КОМПЕТЕНЦИИ»

Телефон: +7 (925) 391-81-42
www.hr-media.ru, kompetencii.trenerprofi.ru

«Компетенции»- и «Компетенции руководителя» - это цифровые бесплатные научно-практические журналы для профессионалов в области управления персоналом, менеджмента, HR , развития и обучения персонала.
Наша цель - создание тренда рационального развития персонала в России.

В каждом выпуске «Компетенции» и «Компетенции руководителя»:

  • Тренды управления, менеджмента, HR и сферы обучения и тренингов.
  • Анализ сложившихся практик и кейсы
  • Энциклопедия управления и развития персонала
  • Значимые люди и книги в сфере развития персонала
  • События и мероприятия в отрасли
  • Полезная и интересная инфографика и креативные фото
  • Фоторепортажи с места событий

Журнал «КОМПЕТЕНЦИИ»- обеспечит рост личных управленческих компетенций в сфере HR и T@D для построения карьеры.

Вышло 15 выпусков за 2013-2014 год. Журнал распространяется он-лайн, бесплатно по подписке. Количество подписчиков 4500 читателей в СНГ.
Нас читают HR-специалисты, руководители подразделений, тренеры-консультанты, специалисты по развитию персонала, кадровики.

Получить подробную программу

Чтобы заказать программу мероприятия просим Вас заполнить форму ниже

Заполняя форму на данном сайте, Вы принимаете соглашение об обработке персональных данных

Новости

12 марта приглашаем на онлайн бизнес-завтрак «Поддержание ресурсного состояния сотрудников или сколько будет стоить выгорание на работе». Участие бесплатное.
Подробнее
11 февраля HR-Академия LBS, ЮниКредит Банк и журнал «Льготы и Бенефиты» провели открытый бизнес-завтрак для HR-директоров, руководителей функциональных подразделений и HR-экспертов, темой которого стала профессия Директор по благополучию / Chief Well Being Officer.
Подробнее

HR SUMMIT 2019

allianz-video

HR AWARD 2019

shyv

автомобильный партнер

bmw

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЙ АВТОМОБИЛЬ
ПАРТНЕРЫ БИЗНЕС-ЗАВТРАКОВ
EVENT-ПАРТНЕР
ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ HR-ПАРТНЕР

СРЕДИ ЕЖЕГОДНЫХ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЯ