ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ЕЖЕГОДНОМ ОПРОСЕ «HR TRENDS – 2017»

Аналитический центр Оргкомитета Саммита HR-Директоров России и СНГ ежегодно проводит исследования тенденций в сфере управления человеческим капиталом.

Приглашаем HR-руководителей и экспертов проголосовать за наиболее актуальные тенденции, представленные в списке ключевых трендов, который был составлен по итогам изучения аналитических материалов, опубликованных в различных странах, анализа докладов руководителей по персоналу и разработчиков технологий в области управления персоналом и организационного развития компаний.

Итоговый рейтинг "HR TRENDS - 2017" будет сформирован в результате опроса профессионального HR-сообщества, в котором принимают участие более 500 HR-руководителей и экспертов России и СНГ. 

Результаты исследования будут обсуждаться на V Практической конференции «Motivation 2017. Эффективные методы и инструменты мотивации», а полный рейтинг будет представлен HR-профессионалам на встрече Сообщества HR-Директоров, которая пройдет 29 марта в Москве. 

Просим Вас выбрать 10 тенденций, которые в настоящее время вы наблюдаете в профессиональной сфере в России.

601497392 [{"id":"239","title":"\u0420\u0435\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u0443\u0440\u044b","votes":"17","pct":"7.26","type":"x","order":"1","resources":[]},{"id":"240","title":"\u0420\u043e\u0441\u0442 \u0430\u043a\u0442\u0443\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043f\u043e\u0434\u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u043a\u0438 \u043b\u0438\u0434\u0435\u0440\u043e\u0432","votes":"19","pct":"8.12","type":"x","order":"2","resources":[]},{"id":"241","title":"\u0423\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0432\u0430\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0432\u043e\u0432\u043b\u0435\u0447\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430","votes":"21","pct":"8.97","type":"x","order":"3","resources":[]},{"id":"242","title":"\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u044b \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0438 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0445\u043e\u0434 \u043d\u0430 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0444\u043e\u0440\u043c\u044b \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f","votes":"21","pct":"8.97","type":"x","order":"4","resources":[]},{"id":"243","title":"\u041f\u043e\u044f\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0445 \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u043e\u0432 \u0438 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u0439 HR-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u043e\u0432","votes":"15","pct":"6.41","type":"x","order":"5","resources":[]},{"id":"244","title":"\u041f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u043e\u043b\u0438 HR-\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0438 \u0432 \u043e\u0446\u0435\u043d\u043a\u0435 \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0433\u043d\u043e\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0441\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u0438","votes":"23","pct":"9.83","type":"x","order":"6","resources":[]},{"id":"245","title":"\u0421\u0442\u0440\u0435\u043c\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f \u0430\u0432\u0442\u043e\u043c\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044f HR \u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0439","votes":"20","pct":"8.55","type":"x","order":"7","resources":[]},{"id":"246","title":"\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0439 \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u044b","votes":"13","pct":"5.56","type":"x","order":"8","resources":[]},{"id":"247","title":"\u0420\u0430\u0441\u0448\u0438\u0440\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0433\u0438\u0431\u043a\u0438\u0445 \u0444\u043e\u0440\u043c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b","votes":"13","pct":"5.56","type":"x","order":"9","resources":[]},{"id":"248","title":"\u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u043f\u044b\u0442\u043e\u043c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 (employee experience, \u043a\u043e\u043d\u0441\u044c\u044e\u043c\u0435\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044f) ","votes":"8","pct":"3.42","type":"x","order":"10","resources":[]},{"id":"249","title":"\u0412\u0430\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u0440\u043e\u043b\u0438 \u0433\u0438\u0431\u043a\u043e\u0433\u043e \u0438 \u0438\u043d\u043d\u043e\u0432\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f HR \u0432 \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0438 \u0434\u0438\u043d\u0430\u043c\u0438\u0447\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438","votes":"16","pct":"6.84","type":"x","order":"11","resources":[]},{"id":"250","title":"\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u0440\u043e\u0438\u0437\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c\u044e: \u0430\u043a\u0446\u0435\u043d\u0442 \u043d\u0430 \u043a\u043e\u0443\u0447\u0438\u043d\u0433 \u0438 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 (Performance consulting)","votes":"16","pct":"6.84","type":"x","order":"12","resources":[]},{"id":"251","title":"\u0412\u043e\u0437\u0432\u0440\u0430\u0442 \u043a \u0440\u043e\u0441\u0442\u0443 \u0447\u0438\u0441\u043b\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430","votes":"3","pct":"1.28","type":"x","order":"13","resources":[]},{"id":"252","title":"\u0417\u0430\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043d\u044b\u0435 \u043f\u043b\u0430\u0442\u044b \u0441\u043d\u043e\u0432\u0430 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0442 \u0440\u0430\u0441\u0442\u0438","votes":"3","pct":"1.28","type":"x","order":"14","resources":[]},{"id":"253","title":"\u041e\u0441\u0442\u043e\u0440\u043e\u0436\u043d\u043e\u0435 \u0443\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0441\u0445\u043e\u0434\u043e\u0432 \u043d\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b","votes":"6","pct":"2.56","type":"x","order":"15","resources":[]},{"id":"254","title":"\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 \u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0442\u043e\u043f-\u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430","votes":"6","pct":"2.56","type":"x","order":"16","resources":[]},{"id":"255","title":"\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 \u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0442\u0430\u043b\u0430\u043d\u0442\u043e\u0432","votes":"14","pct":"5.98","type":"x","order":"17","resources":[]}] ["#ff5b00","#4ac0f2","#b80028","#eef66c","#60bb22","#b96a9a","#62c2cc"] sbar 200 200 /ru/opros/vote/28-hr-trends-2017 No answer selected. Please try again. Thank you for your vote. Answers Голоса ...

Если Вы знаете какие-либо важные тенденции, которые не вошли в данные списки, пожалуйста, направьте Ваши комментарии в Оргкомитет Саммита HR-Директоров по адресу info@hrsummit.ru

Новости

Приглашаем принять участие в опросе о ключевых трендах в области управления персоналом и вызовах, стоящих перед HR в 2019 году.
Подробнее
В этом году состоится Юбилейный XX Саммит HR-Директоров. В честь такого события все HR-мероприятия года, организуемые Оргкомитетом, будут особенно насыщенными и интересными. Участников ждет много полезной информации, актуальных кейсов, запоминающихся знакомств и приятных подарков.
Подробнее

HR SUMMIT 2018

allianz-video

HR EDU FORUM 2018

shyv

HR AWARD 2017

premya

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
В СОТРУДНИЧЕСТВЕ
ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
Официальный шоколад
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ HR-ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР

СРЕДИ ЕЖЕГОДНЫХ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЯ

  • РЖД
    РЖД
  • РосАтом
    РосАтом
  • Сбербанк России
    Сбербанк России
  • Лукойл
    Лукойл
  • РусГидро
    РусГидро
  • Объединенная Металлургическая Компания
    Объединенная Металлургическая Компания
  • DTEK
    DTEK
  • Макдональдс
    Макдональдс
  • МТС
    МТС
  • Эфес
    Эфес
  • OBI
    OBI
  • Lafarge
    Lafarge
  • Sela
    Sela
  • Международный аэропорт Шереметьево
    Международный аэропорт Шереметьево
  • Сибур
    Сибур
  • УралКалий
    УралКалий
  • ВымпелКом
    ВымпелКом
  • Банк Хоум Кредит
    Банк Хоум Кредит
  • Связь Банк
    Связь Банк
  • Стройтрансгаз
    Стройтрансгаз
  • World Skills Russia
    World Skills Russia
  • Мегафон
    Мегафон
  • Спецсвязь
    Спецсвязь
  • Аvilon
    Аvilon
  • Майкрософт
    Майкрософт
  • IBM
    IBM
  • Coca-cola
    Coca-cola