Михаил Яковлев, вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом ОАО «ВымпелКом» провел деловую встречу с участниками сообщества Саммита HR-Директоров, посвященную вопросам управления человеческими ресурсами.

Михаил Яковлев, вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом ОАО «ВымпелКом» провел деловую встречу с участниками сообщества Саммита HR-Директоров, посвященную вопросам управления человеческими ресурсами.  

 
Встреча была организована Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ по просьбам участников и открыла серию бизнес-встреч с HR-руководителями, которые состоятся в Москве в ноябре и декабре 2012 года. Выступая с докладом на XIII Саммите HR-Директоров,   Михаил рассказывал о важности развития бренда работодателя, а также поделился опытом создания единой коммуникационной стратегии для разных целевых аудиторий и планами по дальнейшему интегрированному продвижению концепции «Билайн - территория неограниченных возможностей». Однако, его выступление, настолько заинтересовало слушателей, что многочисленные вопросы не уложились в ограниченный формат деловой программы Саммита.  

15 ноября стартует новый проект Оргкомитета Саммита HR-Директоров - серия бизнес-встреч с HR-руководителями. Первый бизнес-ланч проведет Михаил Яковлев, ОАО «ВымпелКом»

Оргкомитет Саммита HR-Директоров России и СНГ приглашает участников состоявшегося XIII Саммита и членов сообщества  на серию встреч с докладчиками, победителями и лауреатами Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами «Хрустальная пирамида» которые пройдут в форме деловых завтраков и обедов. Поскольку время выступления на Саммите было ограниченным, по просьбе многих участников Оргкомитет организовал серию встреч, где будет возможность в непринужденной обстановке и более продолжительное время пообщаться с руководителями по персоналу ведущих российских компаний.

Новости

По данным Работа.ру количество вакансий растет, за год в целом их число увеличилось более чем на 30 процентов. Наибольшая динамика наблюдается в транспортно-логистической отрасли, торговле и строительстве. А вот количество резюме, немного, но снижается, исключением являются медицина, фармацевтика и...
Подробнее
Вручение Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида» в номинации «Лучшая корпоративная система мотивации - 2018» состоялось в конце мая в Москве на VI Практическом HR-Форуме «Motivation 2018. Инструменты материальной и нематер...
Подробнее

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЁР

allianz-video

HR Summit 2016

shyv

HR AWARD 2016

premya

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
В СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Инновационные партнёры
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ШОКОЛАД
ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ HR-ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР

СРЕДИ ЕЖЕГОДНЫХ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЯ

  • РЖД
    РЖД
  • РосАтом
    РосАтом
  • Сбербанк России
    Сбербанк России
  • Лукойл
    Лукойл
  • РусГидро
    РусГидро
  • Объединенная Металлургическая Компания
    Объединенная Металлургическая Компания
  • DTEK
    DTEK
  • Макдональдс
    Макдональдс
  • МТС
    МТС
  • Эфес
    Эфес
  • OBI
    OBI
  • Lafarge
    Lafarge
  • Sela
    Sela
  • Международный аэропорт Шереметьево
    Международный аэропорт Шереметьево
  • Сибур
    Сибур
  • УралКалий
    УралКалий
  • ВымпелКом
    ВымпелКом
  • Банк Хоум Кредит
    Банк Хоум Кредит
  • Связь Банк
    Связь Банк
  • Стройтрансгаз
    Стройтрансгаз
  • World Skills Russia
    World Skills Russia
  • Мегафон
    Мегафон
  • Спецсвязь
    Спецсвязь
  • Аvilon
    Аvilon
  • Майкрософт
    Майкрософт
  • IBM
    IBM
  • Coca-cola
    Coca-cola