ВЕСЕННЯЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ СЕССИЯ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ

14 апреля состоится Весенняя сессия ежегодного Саммита HR-Директоров России и СНГ. В столичном Swissotel Krasnye Holmy пройдут сразу две практические конференции «HR-TECH 2016. Технологии в HR-менеджменте» и «MOTIVATION 2016. Инструменты материальной и нематериальной мотивации».

HR TRENDS - 2016

Презентация результатов ежегодного исследования «HR TRENDS – 2016» состоится 14 апреля в завершении работы конференций «MOTIVATION 2016» и «HR-TECH 2016». Первыми узнать итоги и обсудить рейтинги ключевых тенденций для России и мира, составленные аналитическим центром Оргкомитета Саммита HR-Директоров России и СНГ на основе опроса профессионального HR-сообщества, в котором приняли участие более 500 HR-руководителей и экспертов России и СНГ, смогут участники конференций MOTIVATION 2016. Инструменты материальной и нематериальной мотивации и HR-TECH 2016. Технологии в HR-менеджменте вместе с экспертами Саммита HR-Директоров.

IBM BUSINESSCONNECT 2016

17 марта в Москве состоится ежегодная конференция компании IBM «BusinessConnect 2016: время новых возможностей». Ключевой темой в этом году является «Новая эра Когнитивного бизнеса – новый способ мышления». Современный мир не стоит на месте. Разные сферы бизнеса наряду с профессиями переживают переломный момент. Под воздействием цифровых технологий стремительно создаются новые типы взаимодействия между бизнесом и клиентом. Ни для кого уже не является неожиданностью появление на рынке новых профессий и разрушение ранее популярных бизнес-ценностей.

СОСТОЯЛАСЬ ЗИМНЯЯ ВСТРЕЧА СООБЩЕСТВА HR-ДИРЕКТОРОВ

В четверг, 11 февраля, состоялась зимняя встреча Сообщества HR-Директоров. В неформальной обстановке HR-руководители и эксперты кадрового рынка обсуждали 3 сценария развития экономической ситуации, и ее влияние на процессы в сфере управления человеческим капиталом на ближайший год: оптимистичный, пессимистичный и реалистичный.

ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ЕЖЕГОДНОМ ИССЛЕДОВАНИИ HR TRENDS – 2016

Аналитический центр Оргкомитета Саммита HR-Директоров России и СНГ ежегодно проводит исследования тенденций в сфере управления человеческим капиталом в России и мире. Список ключевых тенденций составляется по итогам изучения аналитических материалов, опубликованных в различных странах, анализа докладов руководителей по персоналу и разработчиков технологий в области управления персоналом и организационного развития компаний. Рейтинг тенденций формируется в результате опроса профессионального HR-сообщества, в котором принимают участие более 500 HR-руководителей и экспертов России и СНГ.  Итоги исследования представляются на обсуждение HR-профессионалов на встречах Сообщества HR-Директоров, ближайшая из которых пройдет 11 февраля в клубе-ресторане «Высоцкий».

ВСТРЕЧА СООБЩЕСТВА HR-ДИРЕКТОРОВ

Кто такой HR-технолог и... с чем его едят? Этот вопрос станет одной из тем обсуждения во время встречи Сообщества HR-Директоров, которая состоится вечером 11 февраля в столичном клубе-ресторане «Высоцкий».

ВСТРЕЧА СООБЩЕСТВА HR-ДИРЕКТОРОВ

11 февраля состоится очередная зимняя встреча Сообщества HR-Директоров. Несколько раз в год руководители по управлению персоналом собираются в неформальной обстановке, чтобы за вкусным ужином в одном из столичных ресторанов поделиться инсайтами, обменяться мнениями и актуальной информацией с коллегами, а также завязать полезные контакты. 

INTRANET-2015. ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ НА СЛУЖБЕ БИЗНЕСА

Особенности внутрикорпоративных коммуникаций обсудили участники II Практической конференции «INTRANET-2015. Внутренние коммуникации на службе бизнеса», которая состоялась 3 декабря в Москве в отеле Mercure Paveletskaya.

II ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «INTRANET-2015. ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ НА СЛУЖБЕ БИЗНЕСА» СОСТОИТСЯ 3 ДЕКАБРЯ В МОСКВЕ В ОТЕЛЕ MERCURE PAVELETSKAYA

Галина Петрушкина, менеджер по управлению эффективностью деятельности компании «Эфес Рус», будет говорить в своем выступлении на конференции о стратегии внутренних коммуникаций, которая описывает все каналы корпоративных коммуникаций, – как они реализованы на практике, их достоинства и отклики сотрудников. Три с половиной года назад две компании с разными корпоративными культурами объединились в одну, на протяжении этих лет компании вместе учились работать по-новому и общаться по-новому. Пробовали различные форматы коммуникации, спрашивали сотрудников, заменяли неэффективные способы коммуникации на более эффективные и удобные.

Новости

Лауреаты Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» были объявлены 29 марта во время работы VI Международного Форума технологий управления компаниями и людьми «HR TECH 2018». Гран-При и почетные дипломы за достижения в обл...
Подробнее
Весенняя встреча HR-руководителей "без галстуков" состоится 11 апреля и будет, посвящена использованию новейших технологий в управлении организацией и персоналом.
Подробнее

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЁР

allianz-video

HR Summit 2016

shyv

HR AWARD 2016

premya

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
В СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Инновационные партнёры
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ШОКОЛАД
ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ HR-ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР

СРЕДИ ЕЖЕГОДНЫХ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЯ

  • РЖД
    РЖД
  • РосАтом
    РосАтом
  • Сбербанк России
    Сбербанк России
  • Лукойл
    Лукойл
  • РусГидро
    РусГидро
  • Объединенная Металлургическая Компания
    Объединенная Металлургическая Компания
  • DTEK
    DTEK
  • Макдональдс
    Макдональдс
  • МТС
    МТС
  • Эфес
    Эфес
  • OBI
    OBI
  • Lafarge
    Lafarge
  • Sela
    Sela
  • Международный аэропорт Шереметьево
    Международный аэропорт Шереметьево
  • Сибур
    Сибур
  • УралКалий
    УралКалий
  • ВымпелКом
    ВымпелКом
  • Банк Хоум Кредит
    Банк Хоум Кредит
  • Связь Банк
    Связь Банк
  • Стройтрансгаз
    Стройтрансгаз
  • World Skills Russia
    World Skills Russia
  • Мегафон
    Мегафон
  • Спецсвязь
    Спецсвязь
  • Аvilon
    Аvilon
  • Майкрософт
    Майкрософт
  • IBM
    IBM
  • Coca-cola
    Coca-cola