Вводный on-line курс для новых сотрудников «Welcome tour»

ОРГАНИЗАЦИЯ: ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес»
НАЗВАНИЕ ПРОЕКТА: Вводный on-line курс для новых сотрудников «Welcome tour»
В КАКОЙ ОБЛАСТИ ВЫПОЛНЕН ПРОЕКТ:

  • Развитие, оценка и обучение персонала

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА:

В условиях интеграции двух компаний (Эфес и САБМиллер РУС) перед нами стояла довольно сложная задача – создать вводный курс для новых сотрудников, который был бы доступен всем сотрудникам, независимо от географии их местонахождения, знакомил с историей обеих объединенных компаний на территории России, а также с атмосферой компании и нашей корпоративной культурой. Особое значение эта задача приобретает с точки зрения того, что все сотрудники двух компаний (Эфес и САБМиллер РУС) в определенном смысле являются «новыми» сотрудниками объединенной компании ЭФЕС РУС.

Таким образом, основной целью создания «Welcometour» - интерактивного онлайн тура по компании EFESRUS - было предоставление возможности любому сотруднику в первые рабочие дни или даже часы (!) и в самых удаленных регионах страны, получить основные знания о его/ее новой компании. Welcometour позволяет сотрудникам узнать:

  • историю и географию компании;
  • ее структуру, миссию, видение и ценности;
  • особенности пивоваренного производства и портфеля выпускаемых марок;
  • специфику работы каждой дирекции Компании.

Для решения этой задачи был выбран очень необычный формат – игры квеста, в котором чередуются информационные блоки и интерактивные игры-задания. Также значимым и привлекательным, по отзывам сотрудников, является то, что Генеральный директор компании и все члены Совета Директоров приветствуют сотрудника лично и представляют свои функции в «индивидуальной» беседе с ним.

Тур начинается со Skype звонка от HR Директора Людмилы Петряхиной, которая приветствует нового сотрудника и дает ему задание – составить презентацию, о Компании. Для этого в процессе игры сотрудник побывает на одном из заводов, на складах, в точке продаж и т.д. Во время путешествия по Компании сотруднику необходимо выполнять задания на закрепление полученной информации. В случае, если он успешно справляется с заданием, он может двигаться дальше. Ключевая информация в виде презентации фиксируется на планшете, который сотрудник «получает» на время игры. Итоговая презентация может быть сохранена на локальном компьютере сотрудника, чтобы он мог в любой момент вернуться к изученной информации.

В настоящий момент в компании внедряются проекты по повышению уровня вовлеченности сотрудников, продвижению корпоративных ценностей и корпоративной культуры новой компании, и мы ожидаем, что наш интерактивный Welcometour будет одним из эффективных инструментов для достижения целей этих проектов.

Новости

Итоги восьмой ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2018» были подведены на ежегодном Саммите HR-Директоров России и СНГ.
Подробнее
Приглашаем Вас познакомиться с номинантами, вошедшими в этом году в шотлист претендентов на Гран-При «Хрустальная пирамида - 2018», и проголосовать за три понравившихся Вам HR-проекта. Лауреаты будут отобраны путем сложения результатов голосования членов Сообщества Саммита HR-Директоров...
Подробнее

HR SUMMIT 2018

allianz-video

HR EDU FORUM 2018

shyv

HR AWARD 2017

premya

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
В СОТРУДНИЧЕСТВЕ
ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
Официальный шоколад
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ HR-ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР

СРЕДИ ЕЖЕГОДНЫХ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЯ

  • IBS
    IBS
  • TrainingSpace
    TrainingSpace
  • Skillaz
    Skillaz
  • AXES Management
    AXES Management
  • БОСС. Кадровые системы
    БОСС. Кадровые системы
  • ISpring
    ISpring
  • НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
    НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
  • РЖД
    РЖД
  • РосАтом
    РосАтом
  • Сбербанк России
    Сбербанк России
  • Лукойл
    Лукойл
  • РусГидро
    РусГидро
  • Объединенная Металлургическая Компания
    Объединенная Металлургическая Компания
  • DTEK
    DTEK
  • Макдональдс
    Макдональдс
  • МТС
    МТС
  • Эфес
    Эфес
  • OBI
    OBI
  • Lafarge
    Lafarge
  • Sela
    Sela
  • Международный аэропорт Шереметьево
    Международный аэропорт Шереметьево
  • Сибур
    Сибур
  • УралКалий
    УралКалий
  • ВымпелКом
    ВымпелКом
  • Банк Хоум Кредит
    Банк Хоум Кредит
  • Связь Банк
    Связь Банк
  • Стройтрансгаз
    Стройтрансгаз
  • World Skills Russia
    World Skills Russia
  • Мегафон
    Мегафон
  • Спецсвязь
    Спецсвязь
  • Аvilon
    Аvilon
  • Майкрософт
    Майкрософт
  • IBM
    IBM
  • Coca-cola
    Coca-cola