Убедить босса

Даже если Вам очень хочется принять участие в Саммите HR-Директоров, прежде чем нажать перейти к разделу «Регистрация» на сайте Саммита, Вам, вероятно, предстоит убедить Вашего шефа в том, что Ваше участие в Саммите принесет пользу вашей организации, и получить одобрение на инвестирование соответствующих средств и времени на участие в Саммите.

Здесь Вы найдете несколько рекомендаций, как убедить своего босса.

Во-первых, изучите программу: темы и состав выступающих. Обратите внимание, что программа Саммита содержит множество примеров, кейсов, отчеты о решениях конкретных задач.

Во-вторых, обратите внимание на состав участников (диаграммы, списки докладчиков)-подавляющее большинство участников Саммита - руководители-практики, имеющие большой опыт управления персоналом в компаниях-лидерах своих отраслей. Известно, что специалисты по управлению персоналом более 50% полезной для работы информации получают от своих коллег. На Саммите Вы сможете узнать о методах решения различных задач, конкретных инструментах, продуктах и системах, а также отзывы о различных консультантах и поставщиках услуг. Интенсивное погружение в насыщенную профессиональную среду является повышением Вашей квалификации, которое можно сравнить с годом обучения по серьезной учебной программе.

В-третьих, подчеркните, что полезные знания, приобретенные в результате изучения практических кейсов и проектов, а также стратегические дискуссии помогут избежать ошибок и принимать оптимальные решения в важных для вашей организации вопросах, экономя средства. Организация сильно рискует, если ее HR-руководитель и специалисты не обладают актуальными знаниями в таких областях, как трудовое законодательство, современные технологии, мотивация, методы подбора персонала, рыночная ситуация в области зарплат и льгот и других важных вопросах управления кадрами.

В-четвертых, участие в Саммите позволяет представить свои разработки на соискание Премии «За достижения в области управления человеческим капиталом» и, таким образом, сделать вклад в развитие бренда работодателя вашей организации.

Наконец, Вы можете продемонстрировать экономию вкладываемых в участие в Саммите средств: ранняя регистрация позволяет оплатить меньшую сумму, чем на более поздних этапах; для региональных участников предлагаются специальные условия проживания в гостинице; для нескольких участников от одной компании предлагаются особые, льготные условия участия.

Таким образом, инвестиция окупается. Успешной подготовки и до встречи на Саммите!

Инвестиции в актуальные знания и полезные контакты всегда окупаются правильными решениями и выгодными контрактами!

Успешной подготовки и до встречи на Саммите!

ПОЛУЧИТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ ВЫСТУПИТЬ С ДОКЛАДОМ

Получить подробную программу

Чтобы заказать программу мероприятия просим Вас заполнить форму ниже

Заполняя форму на данном сайте, Вы принимаете соглашение об обработке персональных данных

Новости

Результаты рейтинга «HR TRENDS 2018» будут представлены на VI Практическом HR-Форуме «MOTIVATION 2018. Инструменты материальной и нематериальной мотивации».
Подробнее

HR AWARD 2018

24.04.2018
Открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2018». Награждение лауреатов Премии HR AWARD 2018 в номинации «Лучшая система мотивации года» состоится уже 25 мая на VI HR-Форуме «MOTIVATION...
Подробнее

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЁР

allianz-video

HR Summit 2016

shyv

HR AWARD 2016

premya

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3