АНДРЕЙ ЧЕРНУХА, ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ И ОРГАНИЗАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ «АГРОТЕРРА», ДОКЛАДЧИК КОНФЕРЕНЦИИ MOTIVATION 2015

«Вовлеченный сотрудник достигает лучших результатов в работе. Он быстрее осваивает технологии, современное оборудование, улучшает процессы, снижает производственные потери», — объясняет Андрей Чернуха. По его словам, показатель вовлеченности демонстрирует как внутреннюю мотивацию сотрудника, так и удовлетворенность условиями труда и атмосферой в компании.

agroterra

Chernukha Agroterra

Андрей Чернуха, директор по персоналу и организационному развитию «АгроТерра», выступит 14 апреля на конференции «Инструменты материальной и нематериальной мотивации», где он расскажет о том, что дает вовлеченность сотрудников для бизнеса в сельскохозяйственной отрасли, покажет связь мотивации и вовлеченности, поделится опытом организации системного подхода к управлению вовлеченностью, На примере своей компании Андрей Чернуха расскажет о том, как реагируют сотрудники на процессы по повышению вовлеченности в компании и роли руководителей в качестве драйверов изменений. 

Одна из идей компании — научить сотрудников работать в режиме непрерывного совершенствования. Таких сотрудников в «АгроТерре» называют вовлеченными: они лучше работают, приносят компании больше прибыли и принимают верные решения даже в условиях высокой неопределенности. «Вовлеченный сотрудник достигает лучших результатов в работе. Он быстрее осваивает технологии, современное оборудование, улучшает процессы, снижает производственные потери», — объясняет Андрей Чернуха. По его словам, показатель вовлеченности демонстрирует как внутреннюю мотивацию сотрудника, так и удовлетворенность условиями труда и атмосферой в компании. Группа персонала помогает руководителям компании управлять этим процессом, составлять программы работы с командой на основе результатов исследований вовлеченности. 

 

Как рассказывает Андрей Чернуха, «АгроТерра» измеряет не только вовлеченность, но оцифровывает и другие традиционно не измеряемые факторы. «При приеме на работу мы оцениваем компетенции кандидатов с помощью инструмента Caliper, а уже в статусе сотрудников коллеги получают обратную связь по методу «360 градусов», — говорит Андрей Чернуха. По его словам, ежегодно в компанию приходят до ста стажеров, из них остаются 30% перспективных. «Есть примеры, когда за несколько лет они становятся руководителями проектов и подразделений — благодаря любознательности и активности. Это принцип взаимного роста в команде единомышленников. «АгроТерра» создает условия для развития сотрудников, и сотрудники развивают компанию», — отмечает Андрей Чернуха.

Полный текст интервью на РБК       Подробнее о конференции «Mотивация 2016»

Новости

На Юбилейном XX Саммите HR-Директоров России и СНГ компания LBS International Conferences анонсировала свой новый проект – «HR-Академия LBS» | www.hracademylbs.ru>, первый модуль обучения в которой стартует уже 13-14 ноября с темой «Цифровая трансформация HR». Под...
Подробнее
Президент и генеральный директор BMW Group Россия Штефан Тойхерт выступит 17 октября на Юбилейном XX Саммите HR-Директоров России и СНГ | www.hrsummit.ru, где расскажет о трансформации корпоративной культуры глобальной компании в эпоху цифровизации. О ключевых тенденциях современности и их влиянии н...
Подробнее

HR SUMMIT 2018

allianz-video

HR EDU FORUM 2018

shyv

автомобильный партнер

bmw

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ
ОФИЦИАЛЬНЫЙ АВТОМОБИЛЬ
СПОНСОР СЕМИНАРА
ПАРТНЕР БИЗНЕС-ЗАВТРАКА
EVENT-ПАРТНЕР
ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
Официальный шоколад
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ HR-ПАРТНЕР

СРЕДИ ЕЖЕГОДНЫХ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЯ

  • BMW GROUP РОССИЯ
    BMW GROUP РОССИЯ
  • JURTWINS
    JURTWINS
  • TMF Group
    TMF Group
  • Millennium
    Millennium
  • Changellenge >>
    Changellenge >>
  • CBSD Thunderbird
    CBSD Thunderbird
  • DoctorTeam
    DoctorTeam
  • РЖД
    РЖД
  • РосАтом
    РосАтом
  • Сбербанк России
    Сбербанк России
  • Лукойл
    Лукойл
  • РусГидро
    РусГидро
  • Объединенная Металлургическая Компания
    Объединенная Металлургическая Компания
  • DTEK
    DTEK
  • Макдональдс
    Макдональдс
  • МТС
    МТС
  • Эфес
    Эфес
  • OBI
    OBI
  • Lafarge
    Lafarge
  • Sela
    Sela
  • Международный аэропорт Шереметьево
    Международный аэропорт Шереметьево
  • Сибур
    Сибур
  • УралКалий
    УралКалий
  • ВымпелКом
    ВымпелКом
  • Банк Хоум Кредит
    Банк Хоум Кредит
  • Связь Банк
    Связь Банк
  • Стройтрансгаз
    Стройтрансгаз
  • World Skills Russia
    World Skills Russia
  • Мегафон
    Мегафон
  • Спецсвязь
    Спецсвязь
  • Аvilon
    Аvilon
  • Майкрософт
    Майкрософт
  • IBM
    IBM
  • Coca-cola
    Coca-cola