Объявлены лауреаты Премии за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников «Хрустальная пирамида – 2021»

Лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2021» были объявлены в конце марта на Весенней сессии Саммита HR-Директоров – IX Практическом HR-Форуме «Мотивация 2021: уроки кризиса и HR-решения для повышения эффективности персонала и роста эффективности организации».

Оргкомитет Саммита HR-Директоров подводит итоги опроса HR-руководителей об изменениях подходов к мотивации сотрудников в период пандемии и трендах 2021 года

Оргкомитет Саммита HR-Директоров провел опрос более 70 работодателей различных отраслей с численностью персонала от 100 до 800 000 человек.  В исследовании «Изменение подходов к мотивации персонала в период пандемии и тренды в 2021 года» приняли участие заместители генерального директора, вице-президенты и директора по управлению персоналом, HR BP и руководители функциональных направлений HR..

Опрос HR-сообщества «Изменения в подходах и практиках мотивации персонала в 2020-2021»

Приглашаем поделиться актуальным опытом вашей компании в области мотивации сотрудников и принять участие в опросе HR-сообщества «Изменения в подходах и практиках мотивации персонала в 2020-2021».

Онлайн бизнес-завтрак «Поддержание ресурсного состояния сотрудников или сколько будет стоить выгорание на работе»

12 марта приглашаем на онлайн бизнес-завтрак «Поддержание ресурсного состояния сотрудников или сколько будет стоить выгорание на работе».  Участие бесплатное.

Будет ли профессия Директор по благополучию / Chief Well Being Officer востребованной в ближайшие годы или это краткосрочный, модный тренд?

11 февраля HR-Академия LBS, ЮниКредит Банк и журнал «Льготы и Бенефиты» провели открытый бизнес-завтрак для HR-директоров, руководителей функциональных подразделений и HR-экспертов, темой которого стала профессия Директор по благополучию / Chief Well Being Officer.

Интервью Ирины Ермишевой, директора по обучению, развитию и коммуникациям CarMoney, обладателя Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2020» в номинации «Лучший HR-проект в области мотивации персонала»

«Пандемия напомнила всем - самое важное в мире люди. Даже когда мы не можем быть рядом, мы должны оставаться на связи в любых условиях», - рассказывает Ирина Ермишева, директор по обучению, развитию и коммуникациям CarMoney, обладатель Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2020» за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников в номинации «Лучший HR-проект в области мотивации персонала»| hraward.ru

Онлайн бизнес-завтрак «Директор по благополучию / Chief Well Being Officer или 5 причин почему это станет востребованной профессией в ближайшие 3 года»

11 февраля приглашаем на онлайн бизнес-завтрак «Директор по благополучию / Chief Well Being Officer или 5 причин почему это станет востребованной профессией в ближайшие 3 года». Участие бесплатное.

Интервью Елены Фоминой, директора по персоналу MSD в России, обладателя Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2020» в номинации «Лучшая корпоративная система мотивации»

«Мы в MSD уверены, что необходимо беспрерывно инвестировать в человеческий капитал, который является безусловной основой для любых значительных изменений», - рассказывает, директор по персоналу одной из ведущих международных компаний в области здравоохранения MSD в России (фирменное наименование компании Merck & Co), ставшей в 2020 году обладателем Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2020» в номинации «Лучшая корпоративная система мотивации» | hraward.ru

Хотите повысить производительность команд, усилить вовлеченность и избежать выгорания в условиях неопределенности?

18-19 февраля присоединяйтесь к участникам онлайн-семинара «Управление благополучием сотрудников. Программы Well-being», разработанного для HR-Академии LBS | hracademylbs.ru международным экспертом по HR и организационной трансформации Валентином Тимаковым, на котором будут представлены актуальные практики внедрения программ благополучия с учетом целей организации и методы оценки их влияния на корпоративную культуру и эффективность работы персонала.

21 января состоится онлайн бизнес-завтрак для HR-директоров

Оргкомитет Саммита HR-Директоров совместно с ЮниКредит Банком и TalentTech проводят онлайн бизнес-завтрак для HRD «Разработка конкурентной стратегии на 2021. Роль HR в ее трансформации в условиях кризиса».

Новости

Лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2021» были объявлены в конце марта на Весенней сессии Саммита HR-Директоров – IX Практическом HR-Форуме «Мотивация 2021: уроки кризиса и HR-решения для повышения эффективности персонала и роста эффективности организации&r...
Подробнее
Оргкомитет Саммита HR-Директоров провел опрос более 70 работодателей различных отраслей с численностью персонала от 100 до 800 000 человек. В исследовании «Изменение подходов к мотивации персонала в период пандемии и тренды в 2021 года» приняли участие заместители генерального директора...
Подробнее

HR SUMMIT 2019

allianz-video

HR AWARD 2019

shyv

автомобильный партнер

bmw

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЙ АВТОМОБИЛЬ
ПАРТНЕРЫ БИЗНЕС-ЗАВТРАКОВ
EVENT-ПАРТНЕР
ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ HR-ПАРТНЕР

СРЕДИ ЕЖЕГОДНЫХ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЯ