16 мая на открытом вебинаре обсуждаем, как оценить компетенции сотрудников и организаций в новых условиях?

16 мая в 11:00 (МСК) на открытом вебинаре обсудим, как в новых условиях оценивать компетенции сотрудника, обеспечивая уверенное профессиональное и организационное развитие. Присоединяйтесь!
 

1200х628

 

[Вебинар]: Оцениваем компетенции в новых условиях: свежий взгляд на развитие сотрудника и организации

Найти баланс между стремлением компании к эффективному использованию трудовых ресурсов и профессиональными амбициями человека — возможно. Главное — правильно подойти к оценке компетенций и составлению «профиля» сотрудника в контексте потребностей организации.

16 мая в 11:00 (МСК) на открытом вебинаре мы обсудим, как в новых условиях оценивать компетенции сотрудника, обеспечивая уверенное профессиональное и организационное развитие.

На вебинаре вы узнаете:
• Как в текущее время связаны экономическая эффективность бизнеса и профессиональные амбиции сотрудников и нужно ли чему-то отдавать приоритет
• Почему в нестабильное время цифровые инструменты — ключ к наиболее объективной информации для развития организации и сотрудника
• Какие существуют подходы к оценке компетенций и для каких задач они полезны

Вебинар будет интересен всем, кто связан с операционной эффективностью и управлением человеческими ресурсами.

Зарегистрироваться на вебинар

 

 

 

 

 

Новости

До конца лета открыт прием документов на соискание HR Премии «Хрустальная пирамида - 2022» и Премии в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2022.
Подробнее
Церемония объявления лауреатов Премии HR Tech Award 2022 состоялась 15 июня на X HR Tech Forum 2022. Премия за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров и компанией LBS International Conferences под эг...
Подробнее

HR SUMMIT 2019

allianz-video

HR AWARD 2019

shyv

автомобильный партнер

bmw

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3