Оргкомитет Саммита HR-Директоров совместно с ЮниКредит Банком и TalentTech проводят онлайн бизнес-завтрак для HRD «Разработка конкурентной стратегии на 2021. Роль HR в ее трансформации в условиях кризиса».

«Друзья, коллеги, заканчивается этот странный, сумасшедший год», - Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель Совета директоров LBS International Conferences делится итогами уходящего года и поздравляет HR-сообщество с наступающим 2021 годом.

В середине декабря стали известны имена лауреатов Премии «СМАРТ Пирамида – 2020» за достижения в области обучении персонала и развитии человеческого капитала. Церемония вручения Премии состоялась на V Форуме корпоративного обучения, который собрал представителей ведущих компаний, поделившихся своими кейсами с профессиональным сообществом и собравших богатый урожай призов.

V Российский Форум корпоративного обучения пройдет онлайн 16-17 декабря в рамках Зимней практической сессии Саммита HR-Директоров. В этом году в связи с пандемией коронавируса был накоплен колоссальный опыт перевода системы корпоративного образования в дистанционный формат, во многих компаниях за короткий срок были трансформированы и цифровизированы все основные процессы обучения и развития персонала. Удаленная работа и онлайн обучение стали новой нормальностью для многих сотрудников компаний. Об опыте этого непростого года и кейсах из практики, а также о стратегиях на ближайший период расскажут участникам форума HR-директора ведущих компаний, руководители корпоративных университетов и функций L&D, эксперты по управлению талантами, известные бизнес-тренеры и практики в области корпоративного обучения и развития человеческого капитала.

Открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида - 2020» в номинациях: ▲ Лучший проект корпоративного образования; ▲ Лучшая программа корпоративного обучения; ▲ Лучшая программа онлайн обучения года; ▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения; ▲ Лучшая EdTech компания года; ▲ Бизнес-тренер года; ▲ Тренинговая компания года; ▲ Бизнес-школа года.

Желаем роста и развития, ярких побед, надежной команды и личного счастья! В честь профессиональных праздников с 16 по 21 сентября предоставляем возможность зарегистрироваться на XXI Саммит HR-Директоров России и СНГ на особых условиях.

Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» представили ежегодный, 21-й рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», в рамках которого выделяют ТОП-100 HR-руководителей (по отраслям). Многие HR-директора, входящие в 21-й рейтинг ТОП-100 HR-руководителей, традиционно, выступят на 21-м Саммите HR-Директоров России и СНГ, который пройдет ровно через месяц после публикации рейтинга.

В преддверии XXI Саммита HR-Директоров пройдет онлайн бизнес-завтрак «Лидерство в новой нормальности: как меняется среда, в которой работает HR». где 8 сентября выступят спикеры 21-го саммита и расскажут о том, как меняется роль лидера в цифровой среде, поделятся особенностями управления виртуальными командами и применяемыми технологическими решениями, а также представят практические кейсы последних месяцев по внедрению новых моделей управления.

Первый в сезоне Клуб директоров АНД пройдет с 20 по 23 августа в деревне Федора Конюхова. Это нерядовое мероприятие на открытом воздухе в самом сердце Тульской области, где объединятся умы предпринимательского мира – директора, управленцы, владельцы ведущих бизнесов страны, чтобы пообщаться в неформальной обстановке и по-новому взглянуть на себя! Участники клуба директоров АНД – те, кто диктует стандарты ведения предпринимательства, занимает активную жизненную позицию и открыты для новых горизонтов.

Продолжается прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» в 12 номинациях: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-команда года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в государственных и муниципальных организациях; ▲ HR-решение года; ▲Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Система управления талантами; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-консультант года; ▲ Корпоративная социальная ответственность (КСО) года.