Ключевое событие 2018 года для HR-руководителей - XVIII Саммит HR-Директоров России и СНГ состоялся 18-20 октября в одной из самых роскошных гостиниц столицы - отеле Lotte. Более 400 руководителей по управлению персоналом и экспертов в области развития человеческого капитала собрались на одной площадке на ежегодную встречу с HR-коллегами, чтобы в кругу друзей, партнеров и единомышленников обменяться опытом, новостями и полезной информацией, обсудить основные тенденции текущего этапа развития, возможности и вызовы цифровизации экономики и бизнеса, стратегические и прикладные вопросы HR-менеджмента, а также, чтобы познакомиться с последними разработками, проектами, кейсами и технологическими решениями, успешно применяемыми сегодня в сфере HR и организационного развития компаний в различных секторах экономики.

На протяжении восемнадцати лет Саммит HR-Директоров помогает HR-профессионалам расти и развиваться!

Итоги седьмой ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2017»были подведены на ежегодном Саммите HR-Директоров России и СНГ. В торжественной обстановке члены жюри объявили имена лауреатов и вручили победителям Гран-При «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу. Лауреатами Премии вот уже семь лет становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.

19 октября на XVIII Саммит HR-Директоров России и СНГ приедет известный психотерапевт, коуч и консультант первых лиц бизнеса и политики Алексей Петрович Ситников, который выступит перед участниками с темой «Корпоративная культура глазами психотерапевта». 

Приглашаем познакомиться с номинантами, претендующими в этом году на Гран-При «Хрустальная пирамида - 2017», и проголосовать за три понравившихся HR-проекта. Лауреаты будут отобраны путем сложения результатов голосования членов Сообщества Саммита HR-Директоров и оценочных баллов, проставленных жюри. Церемония награждения пройдет 20 октября на XVIII Саммите HR-Директоров.

Традицию ежегодных встреч с особыми гостями на XVIII Саммите HR-Директоров России и СНГ 19 октября продолжит увлекательная беседа с Юлианой Слащевой, Председателем Правления Киностудии «Союзмультфильм». Встреча будет посвящена специфике современного этапа развития экономики и бизнеса, особенностям трансформации компаний и принципов управления в современных условиях, а также специфике управлении сотрудниками в сфере медиабизнеса. 

В рамках XVIII Саммита HR-Директоров России и СНГ 20 октября компания EF Education First, Генеральный партнер мероприятия, вручит традиционную награду в области интернационализации бизнеса ICE Award. В прошлые годы лауреатами премии становились такие компании как РЖД, Концерн Росэнергоатом, Аэрофлот, аэропорт Домодедово.

19-20 октября на XVIII Саммите HR-Директоров России и СНГ состоятся розыгрыши подарков среди участников. Один из счастливчиков сможет выиграть подарок от федерального центра краткосрочного профессионального образования ЦНТИ Прогресс сертификат на 50 000 рублей на бесплатное обучение. 

Сбербанк, РЖД, Газпром нефть, Макдоналдс, Ростелеком, Северсталь, Росинтер Ресторанс, МТС, Oriflame, Бургер Кинг, Дальневосточное морское пароxодство, ФСК ЕЭС, Казцинк, Иркутская нефтяная компания, Банки.ру, ГК «АгроТерра», Международный аэропорт «Шереметьево», Быстроденьги и многие другие компании вошли в шортлист номинантов Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2017». В торжественной обстановке пройдет вручение наград и почетных дипломов в таких номинациях, как: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲Корпоративныйуниверситет года; ▲Корпоративное обучение; ▲ HR Digital-решение года; ▲ Digital трансформация года; ▲Система управления талантами; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года.

Партнер Саммита HR-директоровов - Ассоциация менеджеров и ИД "КоммерсантЪ" опубликовали ежегодный рейтинг "ТОП-1000 российских менеджеров", среди которых выделен ТОП 100 директоров по управлению персоналом. 

В текущем году "коэффициент обновления" в целом по "Топ-1000 российских менеджеров" составил 47%. Это средний результат — в прошлом году было 42%, в 2015-м — 44%, в 2014-м — 56%. С точки зрения профессиональной специализации самые большие перемены в нынешнем году произошли в списках ведущих ИТ-директоров: по сравнению с прошлым годом там появилось 60% новых имен. 

6 октября на бизнес-завтрак с HR-коллегами в ресторане в центре Москвы соберутся HR-руководители, члены Сообщества HR-Директоров. Вместе с выступающими экспертами участники обсудят автономное управление компанией и перспективы его применения в России, автоматизацию менеджмента с помощью искусственного интеллекта, возможности снижения информационных перегрузок через автоматизацию управленческих функций, а также обменяются мнениями о том, как создать идеальный коллектив, и какие преимущества несет социальная мобилизация для компаний.