Отзывы участников

«The event was a big success. The level of the participants was appropriate for us and who we are trying to reach. Your team did an excellent job of client service, and everything ran smoothly, at least all that was visible to participants. Overall everything was excellent!»

Дон Принс, Генеральный Директор, Center for Creative Leadership, Russia & CIS

«Спасибо за традиционно отличную организацию и интересный контент».

Марина Починок, Директор по Персоналу Игр,
Организационный комитет XXII Олимпийских Зимних Игр
и XI Паралимпийских Зимних Игр 2014 года в городе Сочи

«Приятно осознавать, что произошел значительный скачок в области управления персоналом. Все проекты, представленные на Саммите, говорят о том, что HR действительно стал бизнес-партнером. Проблемы, о которых говорили докладчики, они существуют в каждой компании. Самое главное, что был проведен анализ и представлены решения. Спасибо!»

Тамара Писаева, Директор по персоналу, ЗАО «РТСофт»

«Вы большие молодцы, делаете хорошую и яркую работу».

Елена Витчак, Исполнительный вице-президент по персоналу, АФК «Система»

«Для нас возможность стать генеральным партнером Саммита HR Dиректоров - это уникальная привилегия, потому что это наиболее важное HR-событие не только в российском бизнесе, но и в бизнесе стран СНГ, и вызовы которые сейчас стоят перед HR-сообществом, конечно, очень интересны. Я думаю, что ни один рынок в мире не может похвастаться столь бурным развитием. Роль HR-директоров в российских компаниях становится ключевой. Саммит - лучшая площадка для того, чтобы обсудить те наболевшие вопросы, проблемы, вызовы, которые стоят перед HR сообществом, поддержать друг друга, рассказать о планах, о замечательных идеях, которые просто кишат в головах HR директоров. Для нас, как для компании, которая является лидером в области языкового обучения и выступает партнером HR директоров в развитии новой корпоративной культуры - это отличная возможность поддержать наших коллег, наших партнеров, сделать экономику компаний, организации которые представлены на российском рынке, более конкурентоспособными, более эффективно взаимодействующими с внешней средой.»

Эдуард Балдаков
Генеральный директор, «EF Языковые решения для бизнеса и государственных организаций» в России и СНГ

«Мероприятие оказалось очень полезным, собрали кучу контактов, рассказали о себе, получили фитбек, на выступлениях спикеры несколько раз говорили о нашем продукте, что очень приятно».

Михаил Шотин, Marketing Manager, DaOffice

«В эпоху перемен появилась возможность, с одной стороны, посмотреть по-новому на привычные вещи, а с, другой стороны, еще раз понять, что в любые времена важны ценности компании и ее люди. Во время конференции мне очень отрадно было слышать выступления людей близких мне по духу, мыслям и идеям. Приятно было услышать об управлении по ценностям. Я считаю, что это направление – приоритет современного бизнеса в области управления персоналом».

Ольга Филатова, Директор по управлению персоналом в ОАО «МегаФон»

«В силу того, что я давно не посещала подобные мероприятия, для меня было важно услышать о том, что происходит сейчас в сфере управления персоналом. Какие основные темы, как их решают ведущие компании, какие интересные "фишки" они разработали, чтобы повысить эффективность работы в нашей сфере. Было интересно пообщаться с коллегами из других компаний, понять их отношение к тому или иному вопросу. Некоторые выступления, например, Н.Высоцкого, были интересны просто с человеческой точки зрения как взгляд с совершенно другого угла.   
Для меня всегда подобные мероприятия становятся неким импульсом, чтобы вернуться к себе в компанию и начать работать с большим энтузиазмом и оптимизмом. Когда слышишь рассказы представителей ведущих компаний об их достижениях, то хочется сделать все в таком же объеме, так же красиво и результативно. Конечно, не все практики мы можем применить в нашей компании - в силу немногочисленности персонала (500 чел), в силу отсутствия бюджетов или по каким-то другим причинам. Однако, сильный импульс и мотивация - это уже первый, важный, шаг на пути улучшения своей работы.   
Для людей с достаточно большим опытом работы в HR, когда уже все книжки прочитаны, все тренинги пройдены, остается самое действенное средство - бенчмаркинг и общение с коллегами». 

Елена Беляева, Руководитель отдела по работе с персоналом, ООО «Грундфос»

«Мне было интересно познакомиться с опытом коллег во всех сферах HR – Learning & Development, Compensation & Benefits, Recruitment & Staffing, HR Admin - который я могла бы применить в FOREX CLUB. И, безусловно, поделиться уникальным опытом моей работы, рассказать про проекты, которые реализованы. Уверена, что такая информация с наглядными примерами может быть полезна и интересна всем HR директорам, компании которых находятся в периоде изменений. Это могут быть любые изменения – глобализация бизнеса, как в FOREX CLUB, или смена команды менеджемента, что происходит довольно часто в современном бизнесе, или экспансия / дивесрификация бизнеса в пределах России. Некоторые идеи, которыми коллеги делились в своих выступлениях, я хотела бы имплементировать в моей компании с целью оптимизации расходов и процессов. Безусловно, такие мероприятия для сферы управления человеческими ресурсами важны!»

Олеся Обласова, HR-директор, FOREX CLUB

«Данные мероприятия безусловно полезны для профессионального HR-сообщества и позволяют создавать единое информационное пространство в сфере управления человеческими ресурсами. Благодаря обмену опытом и изучению лучших практик, становиться возможным выкристаллизовать новые идеи по управлению персоналом. Все это в совокупности позволяет идти в ногу со временем, внедряя новые тенденции в развитие бизнеса. Компания Leader Team обязательно примет активное участие в последующих саммитах.»

Роман Мазур, Директор по развитию, Лидер Тим Москва

«Нашей компании очень понравились формат и организация мероприятия. Рассматриваем для себя возможность стать постоянными участниками этого мероприятия. Особенно понравился стенд – он располагался в очень хорошем месте. Одним словом – СПАСИБО!!!»

Игорь Новиков, Executive director, NOVIT LLC

«Данное мероприятие очень полезно, обмен опытом на сегодня важный драйвер, также есть возможность параллельно оценить свои проекты и понять, что можно усилить или доработать. Выступления западных докладчиков могу оценить оценкой – хорошо, у многих российских спикеров выступления и проекты были сильнее. Планирую принять участие в следующем саммите».

Дарья Морозова, специалист по обучению департамента персонала Кавказского филиала ОАО «МегаФон»

«Для нашей компании мероприятие было полезным. Мы услышали тренды ведущих компаний. Для нашего бизнеса эта информация необходима. Была возможность обменяться контактами, что тоже имеет важную роль в развитии. С точки зрения организации все понравилось. Первый день был более насыщенным, хотелось бы, чтобы оба дня были интенсивными и интересными. Западные докладчики понравились все. Интересный материал, интересный опыт. Приглашать надо обязательно.
Планируем участвовать в будущем Саммите.»

Надежда Ведерникова, Бренд – директор, ЦНТИ «ПРОГРЕСС»

«Мы тоже получили положительный опыт от участия в мероприятии. Оказалось полезным для продвижения программ , адресованных корпоративному заказчику, было интересно с информационной точки зрения и делового общения. Мы планируем участие в следующем саммите, хотели бы обсудить возможность «интеллектуального партнерства», участвовать в разработке программы».

Елена Бершова, Менеджер проектов центра и инновационных программ, MIRBIS

«Хочу выразить вам глубокую благодарность за содержательный и насыщенный Саммит. Участие CCL – изюминка мероприятия. Спасибо! Желаю успеха вам и вашему бизнесу!!!»

Лариса Наговицына, Директор по управлению персоналом и организационному развитию, МОРИОН

«Мероприятие оказалось очень полезным, однако скорее благодаря случайности, у нас были проблемы в сотрудничестве с EF, а на саммите мы переговорили с Эдуардом Балдаковым, и кажется дело сдвинулось с мертвой точки.

Ева Шекунова, Старший менеджер отдела по работе с персоналом Управления по персоналу и общим вопросам,
ООО "ЛЛК-Интернешнл" (LUKOIL Lubricants Co)

«Мероприятие, безусловно, полезное, интересное и нужное. С точки зрения выбора тем, то все они были довольно актуальными и (по большей части) хорошо изложены спикерами. Участвовать в дальнейшем я планирую».

Екатерина Балашова, Директор Департамента по управлению персоналом, РУСАГРОТРАНС

«Лучшее мероприятие, которое я посетил за 2012 год. Все отлично начиная с кухни заканчивая спикерами!
Конечно же, приедем в следующем году и обязательно постараемся выиграть Премию в 2013. Спасибо за замечательную организацию!»

Павел Стерлов, Бренд – менеджер, ООО «Оптовик»

«Огромное вам спасибо за качественную организацию и проведение HR-саммита! Очень полезное, интересное, насыщенное мероприятие! Огромная просьба дать доступ к материалам докладчиков и номинантов/победителей премий. К сожалению, не все успели записать по ходу мероприятий, т.к. объем информации – потрясающий!»

Галина Николенко, ООО «ПСФ «КРОСТ»